Bagaimanakah PERKESO mengelaskan VSS dan MSS?
PERKESO menyenaraikan VSS atau MSS, iaitu skim pemisahan sukarela atau persefahaman bersama, sebagai salah satu jenis kehilangan pekerjaan yang boleh dipertimbangkan di bawah SIP.
Apakah syarat asas selepas menerima VSS atau MSS?
Pekerja perlu memohon dalam tempoh 60 hari daripada tarikh kehilangan pekerjaan, memenuhi Syarat Kelayakan Caruman dan tidak bekerja mengikut takrif kehilangan pekerjaan di bawah SIP. Penyenaraian VSS atau MSS tidak menggantikan semakan syarat tersebut.
Siapakah yang memutuskan permohonan selepas VSS atau MSS?
PERKESO menilai syarat caruman dan keadaan kehilangan pekerjaan sebelum memutuskan kelayakan. MITE tidak menentukan, meluluskan atau membayar faedah SIP.
Di manakah status VSS atau MSS boleh disahkan?
Sumber rasmi: laman Sistem Insurans Pekerjaan PERKESO, disemak pada 25 September 2026. Syarat dan kadar boleh berubah, jadi sahkan maklumat terkini di laman PERKESO sebelum membuat keputusan.
MITE ialah penyedia latihan berdaftar di bawah SIP, dan peserta yang Manfaat Latihan SIPnya diluluskan oleh PERKESO tidak membayar yuran kepada MITE.
Soalan lazim
Adakah VSS disenaraikan sebagai kehilangan pekerjaan oleh PERKESO?
- Ya. PERKESO menyenaraikan VSS, iaitu skim pemisahan sukarela, sebagai kehilangan pekerjaan yang boleh dipertimbangkan.
Adakah MSS turut disenaraikan oleh PERKESO?
- Ya. MSS, iaitu skim persefahaman bersama, disenaraikan bersama VSS dalam senarai kehilangan pekerjaan PERKESO.
Berapa lamakah pekerja VSS atau MSS diberi masa untuk memohon?
- Permohonan perlu dibuat dalam tempoh 60 hari daripada tarikh kehilangan pekerjaan.
Adakah penerimaan VSS atau MSS menjamin kelulusan SIP?
- Tidak. Pemohon masih perlu memenuhi Syarat Kelayakan Caruman dan syarat tidak bekerja. PERKESO memutuskan kelayakan setiap permohonan.
Disediakan oleh pasukan MITE. Dikemas kini .
Ingin tahu sama ada pengalaman kerja anda layak? Semak kelayakan anda, Lihat program PPT atau hubungi kami.