Perbandingan

Mana satu boleh biayai yuran program: SIP, HRD Corp atau KWSP?

Di Malaysia, tiga laluan membiayai yuran latihan. Manfaat Latihan SIP PERKESO untuk pekerja yang kehilangan pekerjaan, HRD Corp Claimable untuk pekerja yang majikannya mencarum levi, dan Pengeluaran Pendidikan KWSP untuk pencarum yang membayar sendiri. Laluan anda ditentukan oleh status pekerjaan semasa.

Apakah perbezaan utama antara ketiga-tiga laluan?

PerkaraManfaat Latihan SIPHRD Corp ClaimablePengeluaran Pendidikan KWSP
Untuk siapaPenerima SIP yang kehilangan pekerjaanPekerja yang majikannya mencarum levi HRD CorpPencarum KWSP yang membiayai sendiri
Siapa membayarSIP menanggung fi latihan sehingga RM4,000, atau sehingga RM7,000 bagi kehilangan pekerjaan mulai 1 Oktober 2026Majikan menuntut daripada leviAnda, daripada simpanan KWSP sendiri
Siapa meluluskanPERKESOHRD Corp dan majikanKWSP
Status pekerjaanSudah kehilangan pekerjaanMasih bekerjaBekerja atau tidak

Bilakah Manfaat Latihan SIP menjadi pilihan yang betul?

Apabila anda kehilangan pekerjaan mengikut kategori yang disenaraikan PERKESO dan menerima Manfaat Latihan SIP. Penerima Elaun Mencari Pekerjaan yang layak boleh dirujuk kepada latihan kemahiran selepas nasihat Pegawai Perkhidmatan Pekerjaan, dan fi latihan ditanggung SIP.

Butiran Manfaat Latihan SIP →

Bilakah HRD Corp atau KWSP lebih sesuai?

  • HRD Corp Claimable sesuai jika anda masih bekerja dan majikan anda mencarum levi. Program MITE didaftarkan di bawah Skim SBL-Khas.
  • Pengeluaran Pendidikan KWSP sesuai jika anda membiayai sendiri, termasuk jika majikan tidak mencarum levi. Pengeluaran kini dibuat daripada Akaun Sejahtera.
Yuran setiap program →

Bolehkah lebih daripada satu laluan digunakan?

Setiap laluan mempunyai pihak yang meluluskannya sendiri, iaitu PERKESO, HRD Corp dan KWSP. Semak kelayakan pada laluan yang paling hampir dengan status pekerjaan anda dahulu, kemudian hubungi MITE untuk menyemak pilihan yang tinggal.

Hubungi MITE →

Soalan lazim

Adakah Manfaat Latihan SIP terbuka kepada pekerja yang masih bekerja?

Tidak. Manfaat Latihan SIP adalah bagi Orang Berinsurans yang kehilangan pekerjaan mengikut takrif PERKESO. Pekerja yang masih bekerja boleh melihat HRD Corp Claimable atau Pengeluaran Pendidikan KWSP.

Siapakah yang menuntut bayaran daripada HRD Corp?

Majikan yang mencarum levi membuat tuntutan bagi pekerjanya di bawah Skim SBL-Khas. Pekerja tidak menuntut sendiri.

Adakah Akaun 2 KWSP masih digunakan untuk yuran latihan?

Pengeluaran Pendidikan yang dahulunya dibuat daripada Akaun 2 kini dibuat daripada Akaun Sejahtera, tertakluk kepada syarat dan kelulusan KWSP.

Adakah MITE menentukan laluan pembiayaan yang anda dapat?

Tidak. PERKESO, HRD Corp dan KWSP masing-masing menentukan kelulusan mereka sendiri. MITE menyediakan dokumen dan maklumat program yang diperlukan.

Disediakan oleh pasukan MITE. Dikemas kini .

Ingin tahu sama ada pengalaman kerja anda layak? Semak kelayakan anda, Lihat program PPT atau hubungi kami.

WhatsApp Kami